هشت ویژگی مهم مدیران بزرگ
مدیران شرکتها با بحران روبرو شدهاند. حدود یکسوم کارمندان به مدیریت بیاعتمادند. علاوهبراین، امروزه کارفرمایان مجبورند نیازهای افراد نسل هزاره را نیز برآورده کنند. هر فرد نسل هزاره، پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه تا پیش از ۳۲ سالگی، بهطور میانگین، چهار بار شغل عوض میکند. همچنین بیشترِ افراد نسل هزاره در موقعیت شغلی فعلیشان احساس توانمندی نمیکنند.